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Andrea Schäfer
Marketing/PR
GVG – Ihr Erdgas
Gasversorgungsgesellschaft mbH Rhein-Erft
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PM_Girls_day_04.pdf
Girls’Day 2009
GVG Rhein-Erft bietet Mädchen Einblick in "Technik-Beruf"
Am Donnerstag, den 23. April 2009 findet bundesweit der Girls’Day statt. Es handelt sich hierbei um eine Initiative von dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.Die Gasversorgungsgesellschaft mbH Rhein-Erft (GVG Rhein-Erft) beteiligt sich auch in diesem Jahr wieder an dieser Initiative, in dem sie Mädchen die Möglichkeit gibt, in das Berufsbild des Anlagenmechanikers/der Anlagenmechanikerin für einen Tag "reinzuschnuppern".
Mädchen ab 14 Jahren können sich ein Bild von den vielfältigen Möglichkeiten machen, die sich ihnen im gewerblich-technischen Bereich bieten. Dies kann zum Beispiel der Besuch einer Baustelle sein, auf der gerade ein neuer Netz-anschluss verlegt wird oder der Besuch einer Übernahmestation, an der das Erdgas vom Vorlieferanten in das Erdgasnetz eingespeist wird oder ein Zähleraustausch im Rahmen des Turnuswechsels. Es ist noch ein Platz frei. Einfach anmelden über die offizielle Homepage www.girls-day.de oder direkt bei der GVG Rhein-Erft unter der Rufnummer 02233 7909-3058.
Hintergrund:Der Girls'Day bietet Schülerinnen ab der Klasse 5 Einblick in Berufsfelder, die Mädchen im Prozess der Berufsorientierung nur selten in Betracht ziehen. Über 800.000 Mädchen haben bereits im vergangenen Jahr am Girls'Day teilgenommen und die Nachfrage übersteigt regelmäßig das Angebot an Teilnahmeplätzen in betrieblichen Veranstaltungen.
Die Schülerinnen entdecken anhand praktischer Erfahrungen, wie interessant und spannend beispielsweise die Arbeit einer Ingenieurin, Biophysikerin oder einer Informationselektronikerin sein kann. Ziele des Girls'Day sind vor allem die Förderung der Kontaktaufnahme zu Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern und die Auffächerung des Berufswahlspektrums von Mädchen.
Damit leistet die Kampagne langfristig einen Beitrag zur weiteren Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im Arbeits- und Berufsleben.